VUFO, Hội hữu nghị Việt – Lào chúc mừng Tết cổ truyền Bunpimay 2021 Đại sứ quán Lào tại Việt Nam Nhân dịp Tết cổ truyền Bunpimay của n??ớc Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào năm 2021, ngày 6/4, đoàn Liên hiệp các tổ chức hữu nghị Việt Nam (VUFO) và Hội hữu nghị Việt Nam – Lào đã đến thăm và chúc Tết Đại sứ quán Lào tại Hà Nội. |
Nỗ lực đảm bảo việc làm cho người khuyết tật ở Việt Nam |
Ảnh minh họa. |
Lượng kiều hối do người lao động Việt Nam làm việc ở n??ớc ngoài chuyển về trong n??ớc hàng năm ??ớc đạt từ 3- 4 tỷ USD. Kết quả hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở n??ớc ngoài không chỉ góp phần vào công tác giải quyết việc làm (khoảng 7- 9% số lao động được giải quyết việc làm) mà còn góp phần nâng cao đời sống của người lao động và gia đình, góp phần ổn định ASXH ở địa phương. người lao động đi làm việc ở n??ớc ngoài còn nâng cao được trình độ kỹ năng nghề, ngoại ngữ và tác phong làm việc tiên tiên từ n??ớc ngoài, trở thành nguồn nhân lực quan trọng cho công cuộc xây dựng đất n??ớc trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Để từng b??ớc phục hồi dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở n??ớc ngoài phù hợp với tình hình, trạng thái bình thường mới, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã đề nghị các doanh nghiệp tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19, phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2021 đưa 90.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở n??ớc ngoài.
Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài n??ớc thuộc Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Tống Hải Nam cho biết Việt Nam hiện có 506 doanh nghiệp có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở n??ớc ngoài và hơn 26.000 lao động ở n??ớc ngoài hết hạn hợp đồng lao động, nhưng chưa thể về n??ớc do ảnh hưởng của dịch COVID-19.
Ông Tống Hải Nam cho biết thêm: “Tr??ớc mắt, Cục Quản lý lao động ngoài n??ớc chỉ đạo các đơn vị liên quan chủ động nắm tình hình, phối hợp với cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam ở n??ớc ngoài, đối tác, chủ sử dụng lao động để đảm bảo an toàn, quyền lợi hợp pháp cho người lao động tr??ớc dịch COVID-19, trong thời gian chờ về nước.
Đồng thời, Cục yêu cầu các doanh nghiệp rà soát, thống kê số lượng lao động phải về n??ớc do ảnh hưởng của dịch COVID-19 để tổng hợp, báo cáo các cấp có thẩm quyền xem xét, tổ chức đưa lao động về n??ớc trong thời gian sớm nhất, phù hợp với tổng thể chung của việc đón công dân Việt Nam ở n??ớc ngoài về nước.”
Cục nghiên cứu thị trường, đánh giá hoạt động giai đoạn thí điểm đưa lao động sang l??m việc tại một số quốc gia châu Âu như Rumani, Ba Lan... để xúc tiến phát triển, mở rộng và ổn định thị trường lao động, tăng cường hỗ trợ các địa phương tiếp tục thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc...
Năm 2020, dịch COVID-19 đã lan rộng, ảnh hưởng nghiêm trọng đến các hoạt động kinh tế, xã hội trên toàn cầu, trong đó có hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở n??ớc ngoài theo hợp đồng.
Các n??ớc tiếp nhận lao động đã ban hành nhiều quy định hạn chế nhập cảnh đối với công dân n??ớc ngoài, việc tạm dừng các chuyến bay thương mại thường kỳ giữa Việt Nam và một số quốc gia tiếp nhận lao động... Điều này dẫn đến số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở n??ớc ngoài năm 2020 chỉ được 78.641 người, đạt 60,5% kế hoạch Chính phủ giao.
Việt Nam trở thành cộng đồng người n??ớc ngoài lớn thứ 2 ở Nhật Bản Các số liệu thống kê mới nhất của Bộ Tư pháp Nhật Bản cho thấy Việt Nam đã lần đầu tiên vượt qua Hàn Quốc để trở thành cộng đồng người n??ớc ngoài lớn thứ hai ở n??ớc này. Hiện nay, có 448.053 người Việt Nam sống tại Nhật Bản, chiếm hơn 15% trong tổng số người n??ớc ngoài và tăng hơn 10 lần so với 10 năm tr??ớc đó. |
Nguồn bài viết : roulette