Khái niệm tự hình (Self-Concept) là một sự hiểu sâu về cách một cá nhân nhìn nhận chính mình. Điều này có thể thay đổi theo thời gian và tùy thuộc vào các hoàn cảnh cụ thể, bao gồm cả môi trường làm việc. Trong lĩnh vực hành vi tổ chức, khái niệm tự hì
